Akademischer Referent (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

• Betreuung und Beratung von Studierenden zur Anfertigung von wissenschaftlichen und ggf. kreativ-gestalterischen und praktischen Arbeiten
• Gestaltung, Koordination und Durchführung von extracurricularen Betreuungsangeboten für Studierende
• Unterstützung der Studiendekanate bei der Organisation und Durchführung von Angeboten für Studierende
• Eigenverantwortliche Durchführung von lehr- oder forschungsnahen Aufgaben und Projekten
• Prüfung von Plagiatsverdachtsfällen und Koordination curricularer Projekte und Praktika
• Koordination besonderer Prüfungen (mündlich-praktische Prüfungen, staatliche Prüfungen), insofern sie gewisse Fachkenntnisse verlangt (wie z.B. in G&S)
• Betreuung der Lern-Management-Systeme und Schulung ihrer Nutzer:innen
• Betreuung besonderer Lehr- und Forschungsmittel sowie besonderer Unterrichtsräume und ggf. Labore (z.B. spezielles Lehrmaterial, Testothek, Software wie SPSS oder Unipark, Werkstätten, Bewegungsräume, ...) und Koordination der Erfassung von Ver-suchspersonenstunden
• Nach Bedarf: Gestaltung oder Verbesserung der mit Lehre verbundenen Schnittstellen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen, insbesondere im Tandem mit Professor:innen
• Neben den Hauptaufgaben können zusätzlich Aufgaben aus der folgenden Aufstellung übernommen werden:
• Betreuung von Abschlussarbeiten in Bachelorstudiengängen und - bei entsprechender Qualifikation - in Masterstudiengängen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Studiengangskonzepten und Programminhalten und bei Akkreditierungsprozessen
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsarbeiten sowie bei der Weiterentwicklung des Handbuchs zum Wissenschaftlichen Arbeiten
• Planung der Immatrikulationswoche zusammen mit Campus Life und der Lehrbetriebsorganisation
• Koordination und Rechnungstellung zur modularen Weiterbildung ("Zertifikatskurse")
• Unterstützung von Aktivitäten für Studieninteressierte, z.B. im Rahmen von Schulkooperationen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits