Team Lead Pre-Sales (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Du führst die Pre-Sales-Organisation, inklusive Recruiting, Zielen, Feedback und Performance.
• Du baust ein erstklassiges Erstkontakt-Erlebnis über unsere Inbound-Kanäle auf (Telefon, Messaging, E-Mail).
• Du entwickelst dein Team durch Coaching, Training und klare Entwicklungspfade.
• Du trägst zu den Bewerbungszielen der Gruppe bei und berichtest über den Fortschritt deines Teams.
• Du entwickelst Kontaktstrategien und setzt sie um: wen wir kontaktieren, wann, über welchen Kanal und mit welcher Botschaft.
• Du steuerst und entwickelst den Pre-Sales-Prozess datenbasiert: messen, testen, anpassen.
• Du hältst Prozesse, Playbooks und Trainingsmaterial dokumentiert und aktuell, damit neue Kolleginnen und Kollegen schnell eingearbeitet sind und das Team einheitlich arbeitet.
• Du gestaltest gemeinsam mit Sales Operations, wie das Team seine Technologie nutzt (CRM, Telefonie, Messaging, Automatisierung und KI-Tools).

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Team Lead im Bildungsbereich in Deutschland.
• Nachweislich erreichte Teamziele im Inbound- oder Inside-Sales.
• Erfahrung im Coaching von Telefonaten und schriftlichen Gesprächen.
• Routine in der Teamsteuerung mit KPIs und CRM-Reports.
• Erfahrung in der Führung eines Remote- oder verteilten Teams.
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits