IT Field Service Project Manager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• IT-Anforderungen neuer und bestehender Standorte prüfen und bewerten
• Standortprojekte, -Umzüge und -Umbauten hinsichtlich der IT-Themen planen und steuern
• Projektpläne, Budgetpläne und Kostenübersichten erstellen
• Termine, Qualität, Kosten und Risiken überwachen
• Externe Dienstleister koordinieren und beauftragen
• Technische Arbeiten begleiten und abnehmen
• Projektfortschritte und Änderungen transparent kommunizieren
• IT-Lösungen an Field Service und Betrieb übergeben
• Projektabläufe mit optimieren
• Standorte zu IT-bezogenen Anpassungen beraten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Telekommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in Netzwerk-, Telefonie- und Seminarraumtechnik
• Erfahrung mit Standorteröffnungen, -Umzügen und Umbauten
• Projektmanagement-Zertifizierung, z. B. GPM
• Kenntnisse in Budgetplanung und Kostenanalyse
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Fähigkeit zur technischen Prüfung und Abnahme von Arbeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sicheres Stakeholder- und Risikomanagement
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft für Standortbesuche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits