Director Immobilienmanagement (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Verantwortung für alle gewerblichen Mietverträge des Konzerns
• Verhandlung von Neuabschlüssen, Verlängerungen und Anpassungen
• Steuerung von Fristen, Optionen und Kündigungen
• Analyse der Flächennutzung über alle Standorte hinweg 
• Zusammenarbeit mit Vermietern, Maklern und externen Dienstleistern
  
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Flächenauslastung 
• Analyse von Energieverbräuchen und Betriebskosten 
• Identifikation wirtschaftlicher Maßnahmen zur Energie‑ und Kosteneffizienz 
• Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Immobilien‑ und Standortstrategie 
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsgrundlagen 
• Aufbau eines transparenten Reportings zu Kosten, Auslastung und Energie 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 
• Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Immobilien‑ bzw. Real‑Estate‑Management, davon mehrjährige Erfahrung in leitender oder strategischer Funktion 
• Nachweisliche Erfahrung in Mietvertrags‑ und Portfolioverhandlungen auf Unternehmens‑ oder Konzernebene 
• Erfahrung im Flächen‑, Standort‑ oder Portfoliomanagement mit Fokus auf Effizienz, Konsolidierung und Kostenoptimierung 
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams sowie komplexe Schnittstellen ergebnisorientiert zu steuern 
• Strukturierte, unternehmerische und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits