Program Development Manager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Marktorientierte Ausrichtung des Produktportfolios: Prüfung von eingereichten Bildungsprogrammideen auf Marktnachfrage, Wettbewerb, Umsetzungskomplexität und Wirtschaftlichkeit
• Vorbereitung von Markttests und Konzeption von Programmentwicklungs- und Zeitplänen in Zusammenarbeit mit den Programmentwicklern (Program Developer)
• Generierung neuer Produktideen (Studiengänge, Zertifikate, Aus- und Weiterbildungen, Lehrgänge etc.) im Austausch mit der Academia; Konzeption, Durchführung und Nacharbeitung von entsprechenden Workshops
• Beratung der Ideengeber zu akkreditierungsrechtlichen Fragestellungen
• Fachliche Betreuung der Programmentwickler in ihren Aufgaben
• Monitoring der Bestandsprogramme auf ihre Zielerreichung und ggf. Maßnahmenableitung im Austausch mit den zuständigen Produktmanagern der Business Units
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Einführung, Änderung und Einstellung von Bildungsmaßnahmen für Entscheidungsgremien
• Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen (FGG und ggf. Fachbereichsrat)
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessverbesserungen innerhalb der Zentralen Programmentwicklung zur Gewährleistung der Programmqualität und Produktivität
• Entwicklung von Best Practices und Standardisierungen, um einen reibungslosen und kontinuierlichen Ablauf der Programmentwicklung zu gewährleisten
• Bericht an die ZPE-Leitung
• Aufrechterhaltung des Fachwissens über Produktentwicklung, Akkreditierung, Rechtsprechung sowie Trends/Marktentwicklungen im jeweils verantworteten Fachgebiet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrung in der Konzeption von Bildungsprogrammen und in der Akkreditierung von Studiengängen 
• vorzugsweise Erfahrung im Bildungssektor in einem der CRFE-Fachgebiete (Wirtschaft, Medien, Design/Fashion, Gesundheit & Soziales, MINT)
• Problemlösungsfähigkeiten und Zielorientierung
• Kreatives und innovatives Denken
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits