Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.

Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.

Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie wird sowohl grundlagenwissenschaftlich als auch anwendungsorientiert im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalters geforscht. Die Forschungsschwerpunkte liegen unter anderem auf den Auswirkungen früher Stressbelastungen (prä-, peri- und postpartal) auf die psychische Gesundheit des Individuums sowie auf der Entwicklung und Evaluation von Maßnahmen zur Prävention und Intervention bei psychischen Störungen von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen.

• Mitarbeit in Forschungsprojekten bzw. Umsetzung eigener Forschungsprojekte (Literaturrecherche, Verfassen von Ethikanträgen, Drittmittelanträgen, Artikeln in Fachzeitschriften, Datenerhebung, statistische Datenauswertung sowie wissenschaftliche Präsentationen und Publikation von Forschungsergebnissen) mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Themen aus dem Bereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie bei Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit Anwendungs- und/oder grundlagenwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Interventionsstudien bei psychischen Störungsbildern des Kindes-, Jugend- oder Erwachsenenalters; Grundlagenforschung zur Ätiologie psychischer Störungen, z.T. auf der Schnittstelle zur Biologischen Psychologie)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltunge
• Beratung und Betreuung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten oder Praktikumsbetreuung
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

• Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie (vorzugsweise mit klinischem Schwerpunkt)
• Interesse an einer Promotion oder Habilitation sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit der Durchführung und Auswertung empirischer Studien und im Verfassen wissenschaftlicher Texte (z.B. im Rahmen einer empirisch durchgeführten Masterarbeit)
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Motivation, Engagement, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Strukturiertheit und Eigeninitiative
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden, Kooperationspartner/innen und Mitarbeitenden

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits