Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an fünf Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt am Standort Wiesbaden eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.

Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.

Die Stelle wird an der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie (Prof. Dr. Trotzke) mit dem Schwerpunkt Verhaltenssuchterkrankungen in Köln besetzt. Forschungsschwerpunkte der Professur liegen in der Identifikation von neuropsychologischen Korrelaten der Entstehung und Aufrechterhaltung von Verhaltenssüchten sowie weiterer psychischer Erkrankungen mit belohnungsassoziierter Grundlage (ADHS, nicht-suizidales selbstverletzendes Verhalten etc.). Ziele liegen in der Entwicklung therapeutischer Angebote.

• Es besteht die Möglichkeit zur Promotion
• Zum Aufgabengebiet der Stelle gehören die Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten in den Forschungsschwerpunkten der Professur (inklusive Ethikanträge, Unterstützung bei Drittmittelanträgen, statistische Analysen, sowie Publikation von Forschungsergebnissen).
• Methodische und fachliche Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb der experimentalpsychologischen Labore.
• Vorbereitung, Durchführung und aktive Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Psychologie und im geplanten Masterstudiengang „Klinische Psychologie und Psychotherapie“.
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie sowie Betreuung von Studierenden in laufenden wissenschaftlichen Projekten und Studien, z.B. im Rahmen von Forschungspraktika.

• Sehr guter bis überdurchschnittlicher Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie
• Sehr gute Erfahrung und Expertise in statistischen Datenanalysemethoden (z.B. in SPSS, R)
• Erfahrungen in oder Interesse an der Durchführung von Studien mit klinischen und nicht-klinischen Stichproben
• Erste Erfahrungen oder Interesse in die Einarbeitung zur Programmierung mit z.B. R oder Matlab sowie experimentalpsychologischer Software (z.B. Presentation, Psychophysics Toolbox).
• Erste Erfahrungen oder Interesse in die Einarbeitung der Messung und Auswertung von Eyetracking-Daten und peripher physiologischen Daten (z.B. elektrodermale Aktivität, Herzratenvariabilität).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation im Fachgebiet und hohe Motivation und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits