eHVP Business Service Spezialist (m/w/d)

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Introduction

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Your Tasks

  • Beratung und konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Campus Management Software
  • Produktiver Austausch mit unserem Entwicklerteam inklusive Ticketerstellung
  • Testing von neu entwickelten und geänderten Funktionen der Webapplikationen
  • Erstellung von Dokumentationen und FAQs
  • Unterstützung und aktive Mitarbeit im Anwendersupport

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und IT Affinität
  • Motivation, gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit, eine positive Lebenseinstellung und Belastbarkeit sind unabdingbar

We Offer

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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