Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

  • Germany
  • 01.05.2024
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  •  Betreuung und Bearbeitung von Bewerbungen potenzieller Studierender, die über die Websites der Hochschul-Marken oder andere Kanäle eingehen
  • Kommunikation mit potenziellen Studierenden, um sie zu Studierenden zu konvertieren unter Einsatz von Vertriebsmethoden, Überzeugungsarbeit, Vertriebsgeschick und Persönlichkeit
  • Entwicklung von Ideen unter Berücksichtigung der Reportings zur besseren Conversion des eigenen Kundenstamms und der Kunden insgesamt
  • Durchführung von Online-Veranstaltungen zur Steigerung der Conversion Rate
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales-Team und dem Customer Experience-Team für eine enge und abgesprochene Führung des Kunden durch den Funnel
  • Absprachen mit dem Marketing, der Lehre, dem Prüfungsamt sowie dem Schüler- und Studierendenservice
  • Gewissenhafte Dokumentation der eigenen Arbeitsvorgänge im CRM-System Salesforce
     

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenbetreuung oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungssektor oder einer ähnlichen Branche
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenbetreuungsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich 
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick
  • Empathische und sympathische Persönlichkeit
  • Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, flexibel und belastbar
  • Kommunikationssicherheit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Vertriebs- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem CRM System (idealerweise Salesforce)

We Offer

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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Salih Nurol
Junior Talent Acquisition Specialist
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