Professur Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur Carl Remigius Fresenius Education Group gehören 18 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der Carl Remigius Fresenius Education Group stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

• Interner und externer Ansprechpartner für Studiengänge des Fachgebiets
• Vorlesungen auf Englisch zu Themen rund um industrielle Technologien (Industrie 4.0) wie Smart Production, Machine Learning und Data Science
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung neuer (digitaler) Studienformate sowie Internationalisierung der Standorte
• Betreuung und Beratung von Studierenden in ihrer akademischen und persönlichen Entwicklung
• Ausbau unseres Netzwerkes mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projektteams auf strategischer und operativer Ebene
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion in einem technischen Fachgebiet mit Bezug zum Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG: Fünf Jahre Berufserfahrung ausgeübt, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs und ein Publikationsnachweis mit mindestens drei bis fünf wissenschaftlichen Arbeiten
• Fundierte Erfahrung in der Lehre vorzugsweise in englischer Sprache (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)​​​
• Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft an internen und externen Projekten mitzuarbeiten, sowohl individuell als auch als Teil eines Teams
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits