Honorardozenten (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur Carl Remigius Fresenius Education Group gehören 18 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der Carl Remigius Fresenius Education Group stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

Wir befinden uns aktuell auf der Suche nach neuen Honorardozenten, die uns bei der Lehre in unseren diversen Studiengängen unterstützen möchten.

Daher suchen wir am Standort Berlin Lehrbeauftragte (auf Honorarbasis) für untenstehende Module.

• Studiengänge Psychologie und Wirtschaftspsychologie:
  • Psychologie der Arbeit und neuer Arbeitsformen
  • Erwachsenenbildung I: Hochschule & Beruf
• Studiengänge Business-, Finance-, Engineering and Management (International):
  • International Finance and Corporate Finance
  • International Finance
  • Industrial Ecology and Circular Economy Technologies
  • Project and Organizational Management
  • Virtual Product Development
  • Smart Production
  • Technical Applications and Data Management
  • Artifical Intelligence and Machine Learning
• Studiengang Game Design:
  • Imaging Design
  • 3D Design
  • Design-, Kunst- und Kommunikationsgeschichte
  • Medienkultur (Philosophie und Ethik)
  • Digitales Recht
  • Experience Design: UX-Analyse und UX-Mehoden
  • Level Design: Art und Gameplay
  • Interaction Design
  • Grundlagen der Animation und Animationstechniken
  • Filmische Dokumentation und elektronische Berichterstattung
• Studiengänge Psychologie School:
  • Methoden der psychologischen Marktforschung
• Studiengänge International Business School:
  • Agiles Produkt- & Innovationsmanagement (Deutsch)
  • Microeconomics (English)
  • Digital Project Management (English)
  • Strategic Network and Personal Branding (English)
  • Global Supply Chain Management (English)
  • International Marketing & Sales (English)
  • Finance (English)
  • Social Media Management (English)
• Studiengänge Business und Media School

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, idealerweise eine Promotion und Lehrerfahrung
• Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Einstiegsmöglichkeiten
• Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur