Auszubildende:r (m/d/w) Bürokaufmann/-frau

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

• Ansprechpartner:in für Studierende, Lehrende und externe Partner bei verwaltungstechnischen Fragen
• Bearbeitung von Anmeldungen, Krankmeldungen und anderen Verwaltungsdokumenten
• Unterstützung der Buchhaltung, z. B. bei Rechnungen, Weiterbelastungen und Abrechnungen
• Mitwirken bei der Organisation von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Stundenplänen
• Vorbereitung und Organisation interner Meetings, Veranstaltungen und Raumbuchungen
• Unterstützung bei Materialbestellungen und der Verwaltung von Lehrmitteln
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Prüfungsamt, Stundenplanung, Verwaltung und Hausmeisterservice
• Mitwirkung bei der Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigungsdienst, Vermieter)
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für interne Zwecke
• Nutzung und Pflege der gängigen IT- und Office-Programm

• Erfolgreich abgeschlossener qualifizierender Schulabschluss (z. B. Mittlere Reife / Realschulabschluss oder höher)

• Selbstsichere und freundliche Persönlichkeit im Umgang mit Kolleg:innen und externen Partnern

• Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich ist Heiligabend und Silvester bei uns ein arbeitsfreier Tag
• Die Kosten für dein Deutschlandticket übernehmen wir als Arbeitgeber
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos, nach deiner Ausbildung, berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits