Projektmanager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Verantwortung für die Projektsteuerung und -koordination im Rahmen eines strategischen Entwicklungsprojekts

• Eigenständige Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen im Bildungsbereich

• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Hochschulangebote

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und strategischen Konzepten

• Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Stakeholdern

• Strukturierung und Dokumentation komplexer Entwicklungsprozesse

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Bildung, Kommunikation oder verwandten Disziplinen

• Erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement, Business Development oder strategischer Unternehmensentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)

• Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Interesse an Bildungsinnovationen, Hochschulentwicklung und neuen Lernformaten

• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint, Excel)

• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits