Praxisleitung Therapie (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

PTL – DIE PRAXIS für therapeutische Leistungen wurde 1995 gegründet und hat sich auf Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie spezialisiert. In modernen Räumlichkeiten werden alle bekannten ergotherapeutischen, logopädischen und physiotherapeutischen Störungsbilder mit einem breiten Spektrum an Behandlungskonzepten therapiert. Der Praxisverbund ist Bestandteil des Gesundheitsnetzwerks der Carl Remigius Fresenius Education Group – eine der größten privaten und unabhängigen Bildungsgruppen in Deutschland.

Als Bildungspartner der Ludwig Fresenius Schulen kooperiert das Praxisnetz intensiv mit den örtlichen Berufsfachschulen für Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Da viele Therapeutinnen und Therapeuten gleichzeitig in der Lehre tätig sind, fließen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse regelmäßig in die therapeutische Arbeit ein. Die Schülerinnen und Schüler der Logopädie erhalten zudem an allen Praxisstandorten die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen im Umgang mit realen Patientinnen und Patienten zu sammeln. PTL – DIE PRAXIS arbeitet nach anerkannten Qualitätsmaßstäben und ist offiziell von der CERTQUA zertifiziert.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Praxis
• Koordination und Steuerung des therapeutischen Teams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Patienten, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Praxisabläufen
• Organisation des Verordnungs- und Dokumentationsmanagements
• Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse
• Durchführung von Teamgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Erkennen und Lösen organisatorischer und personeller Herausforderungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxisstandortes

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder Ergotherapeut/in
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Wünschenswert

• Weiterbildung im Bereich Praxismanagement, Führung oder Gesundheitsmanagement
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung im Umgang mit Pflegeeinrichtungen und Kooperationspartnern

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits