Haustechniker (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

• Sicherstellung des technischen Betriebs und der Funktionsfähigkeit unserer Gebäude und Anlagen
• Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Elektro, Heizung, Klima, Malerarbeiten)
• Kontrolle und Bedienung der technischen Gebäudeausstattung
• Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter gemäß DGUV – Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen, einschließlich der Überwachung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit der jährlichen Wartungen und Inspektionen
• Unterstützung bei Umzügen, Veranstaltungen und sonstigen logistischen Aufgaben
• Dokumentation der Arbeiten und Meldung von Störungen
• Schlüsselverwaltung inklusive Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation
• Unterstützung bei Umzügen, Veranstaltungen und sonstigen logistischen Aufgaben
• Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Verschönerung und Optimierung der Campus-Gebäude

• Fundierte handwerkliche und technische Fähigkeiten
• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Mechatroniker oder vergleichbar wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Facility Management von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von Aufgaben
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Grundkenntnisse im Bereich Brandschutz und Arbeitssicherheit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Arbeitsbereichen wie Chemielaboren, von Vorteil
• Fähigkeit, kreative und effektive Lösungen zu finden
• Teamgeist und Zusammenarbeit
• Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus
• Grundlegende Kenntnisse in MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits