Portfolio Marketing Manager (m/w/d)

  • Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Germany, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Full-time
  • Permanent

Introduction

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.

Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.

Your Tasks

Als Portfolio- Marketing- Manager bist du dafür verantwortlich, die Leistung und das Wachstum eines vielfältigen Portfolios an akademischen Programmen zu verwalten und voranzutreiben. Du arbeitest mit verschiedenen Funktionsteams zusammen, analysierst Markttrends und entwickelst und implementierst gezielte Initiativen, um profitables Umsatzwachstum zu fördern. Diese Aufgabe erfordert eine Mischung aus strategischem Denken, Marktanalyse und effektiver Umsetzung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um den Erfolg der zugewiesenen Programmkategorien sicherzustellen.

  • Marktverständnis: Du verstehst und analysierst den Markt, die Wettbewerber und die Zielgruppen für die dir zugewiesenen Programme, um Wachstumschancen zu erkennen.
  • Planung, Durchführung und Performance: Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing und dem Vertrieb jährliche Marketing- und Vertriebspläne für deine Programme.
  • Du verfolgst die Umsetzung und ergreifst gemeinsam mit dem Vertrieb und dem zentralen Marketing Maßnahmen, um deine Ziele zu erreichen.
  • Du überwachst, analysierst und steuerst die Leistung deiner Programme mithilfe von KPIs: Neue Teilnehmende, Gesamt-Teilnehmende, Umsatz, Abbruchquote, Deckungsbeitrag.
  • Du nimmst am jährlichen Budgetprozess teil, entwickelst und verwaltest Budgets für die zugewiesenen Programmkategorien.
  • Program-Positioning & Kommunikation: Du definierst und kommunizierst die Value-Proposition und die Vorteile deiner Programme innerhalb der zugewiesenen Kategorien.
  • Du arbeitest mit dem zentralen Marketingteam und dem Vertrieb zusammen, um ein einheitliches Messaging und eine einheitliche Darstellung der Programme in allen Vertriebs- und Marketingkanälen sicherzustellen.
  • Du arbeitest mit anderen Portfolio-/ Marketing- Managern, dem Vertrieb und dem zentralen Marketing zusammen, um gemeinsame Aktionen für die Zielgruppen zu planen, wie z.B. Messen, die Entwicklung von Marketingmaterialien, Webinaren sowie Vertriebs- und Marketingkampagnen.
  • Innovation: Du treibst zusammen mit der akademischen Abteilung die Innovation innerhalb deines Portfolios voran, sowohl bei aktuellen als auch bei neuen Programmen.
  • Du identifizierst Möglichkeiten zur Markterweiterung innerhalb der dir zugewiesenen Programmkategorien, einschließlich neuer Demografien, Regionen oder Kanäle.

Your Profile

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer akademischen oder dienstleistungsorientierten Branche
  • Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsplänen
  • Erfahrung im Erkennen und Umsetzen von Wachstumschancen in unterschiedlichen Märkten
  • Fähigkeit, starke Value-Propositions zu entwickeln und gezielte Kommunikationsstrategien umzusetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und zentralen Marketingabteilungen zur Entwicklung konsistenter Botschaften
  • Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Umsatz-, Teilnahme- und Rentabilitätszielen
  • Fähigkeit, innovative Ideen voranzutreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Teamarbeit und Kooperation
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Gesundheitswesen, im pharmazeutischen Sektor oder im Therapiebereich sind von Vorteil
  • Verständnis der Bildungsbranche, insbesondere im Bereich akademischer Programme oder Weiterbildung wünschenswert
  • Fließend Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

 

We Offer

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Homeoffice in Form von Mobile Working
    • Familienservice
    • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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