Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
- Idstein
- nächst möglichen
- Teilzeit
- befristet
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.
Was Sie erwartet
- Durchführung von Probenahme (Wasser, Abwasser, Boden, Sediment)
- Betreuung und Wartung des Probenahmequipments
- Aufbereitung von wässrigen Proben und Feststoffprobe z.B. Extraktion zur anschließenden Analytik mittels massenspektrometrischer Verfahren
- Durchführung von Elementanalytik mittels AAS, ICP-MS und ICP-OES
- Speziesanalytik mit LC-ICP-MS
- Unterstützung in der Durchführung und Auswertung bei der organischen Spurenanalytik
- Gerätewartung im Labor
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Chemie (Bachelor)
- Fundierte Erfahrungen in Chromatographie und Massenspektrometrie insbesondere ICP-MS
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisatorische und kommunikative Kompetenzen
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits