Referent für Forschung und Forschungsförderung (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Unterstützung des Vizepräsidiums Forschung, Forschungsförderung
• Drittmittelverwaltung, Verwaltung des zentralen Forschungsförderungsbudgets (inkl. Open Science)
• Antragscoaching, Kommunikation mit den Drittmittelgebern und -Institutionen und weiteren Wissenschaftsstakeholdern, wie Behörden
• Mitwirkung beim Aufbau von Forschungsstrukturen, Forschungsförderungskonzepten und Forschungsleitlinien (hochschulenübergreifend)
• Prozessentwicklung und -umsetzung (z.B. Antragswesen, Drittmittelverwaltung, Forschungscontrolling)
• Ausschreibungskommunikation, Entwicklung von Austauschformaten, Forschungskoordination durch Entwicklung geeigneter Formate (Forschungsinformationssystem, Forschungs- und Projektkoordination, Meeting-Struktur etc.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar), idealerweise Promotion
• Nachweis von Erfahrungen im Wissenschafts- bzw. Hochschulmanagement
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der selbstständigen Leitung von Projekten
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturiertes selbstständiges Vorgehen und Arbeiten
• Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits