Head of Online Campus (m/w/d)

  • Deutschlandweit
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschlandweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit mit  Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

Der:die Stelleninhaber:in ist Teil des Standort-Trios und arbeitet eng mit diesen zur wirtschaftlichen, unternehmerischen und qualitativen Weiterentwicklung des Standorts zusammen.

1/ Für die folgenden Aufgaben trägt das Standorttrio aus Head of Academia, Head of Administration und Head of Market Development zusammen mit dem Head of Campus gemeinsam Verantwortung:

  • Ausbau des Praxispartner-Netzwerks des Standorts und Förderung des Austauschs zwischen Institution und Praxis in der Region (eine Ansprechperson am Standort)
  • Erhöhung der Attraktivität der Hochschule und insbesondere des Standorts für Stakeholder
  • (Studierende, Mitarbeitende und Praxispartner) und Bindung der Stakeholder an die Hochschule
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben des Konzerns
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in den Lifecycle-Phasen im Laufe eines Studium

2/ Der:die Stelleninhaber:in der Position Head of Campus übernimmt außerdem die folgenden Aufgaben:

  • Kaufmännische Führung des Online Campus- bestehend aus dem Bereich digitale berufsbegleitende Präsenz und dem Bereich Fernlehre, Sicherstellung der Budget-Erstellung, -Einhaltung und FC-Bearbeitung für den Standort und Verantwortung für die Standort-Zielerreichung
  • Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von regionalen Marktanalysen
  • Analysieren von Abweichungsanalysen und Umsetzung von (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen. Abstimmung von/zu Forecastanpassungen und Kommentierungen
  • Monitoring/Sicherstellung des reibungslosen übergreifenden Tagesgeschäfts am Standort
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Standort-Vorschriften, insb. des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes
  • Verantwortung für ansprechendes äußeres Erscheinungsbild des Standorts
  • Sicherstellung des Austausches mit der örtlichen studentischen Vertretung
  • Teilnahme an QM-Audits

 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Führung und Steuerung
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung im (kaufmännischen) Verwaltungsbereich, idealerweise im (Hoch)-Schulkontext
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
  • Erfahrungen in Personalführung                                                                         
  • Analysefähigkeit und Lösungsorientierung
  • Führungskompetenz und Fähigkeit zu motivieren
  • Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
  • Unternehmerisches Denkweise und Change-Affinität 

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2024-0509 bis zum 12.08.2024 an Bewerbung@crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
Salih Nurol
Talent Acquisition Specialist
People&Culture
 

 

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