Team Lead Talent Development (m/w/d)

  • Köln
  • 01.07.2024
  • Teilzeit
  • unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum 01.07.2024 in Teilzeit mit  Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

  • Disziplinarische und fachliche Leitung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
  • Identifikation und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines motivierenden Arbeitsumfelds
  • Einführung und Pflege von Performance-Management-Systemen zur Bewertung und Förderung der Mitarbeiterleistung
  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Feedback-Runden
  • Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungen
  • Identifikation und Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens
  • Entwicklung und Implementierung von Nachfolgeplanungsprogrammen

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und Teamführung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fähigkeit, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Performance Management, Talent Management und Mitarbeiterbindung
  • Vertrautheit mit Change-Management-Methoden und -Prozessen
  • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen effektiv zu kommunizieren und zu verhandeln
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Entwicklungsbedarfen und zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Entwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2024-0445 an Bewerbung@hr-portal.crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
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