Team Lead People Experience (m/w/d)

  • Köln
  • 01.07.2024
  • Teilzeit
  • unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum 01.07.2024 in Teilzeit mit  Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

  • Disziplinarische und fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams
  • Koordination der verschiedenen Spezialisten aus den Bereichen Employer Branding, Kommunikation und Community/Experience Management
  • Strategische Ausrichtung aller Aktivitäten an den Unternehmenszielen
  • Weiterentwicklung und Maßnahmenkontrolle
  • Budgetverantwortung und Dienstleistersteuerung
  • Abstimmung und Koordination mit internen und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, HR oder angrenzende Bereiche
  • Schwerpunkt auf Change und interner Kommunikation sowie HR Themen wünschenswert
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fähigkeit, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Vertrautheit mit modernen Kommunikationsformaten und -Tools und Mitarbeiterbindungsprogrammen
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen effektiv zu kommunizieren und zu verhandeln
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und langfristige Pläne zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung zu entwickeln und umzusetzen
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Effektivität von Maßnahmen und zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2024-0444 an Bewerbung@hr-portal.crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
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