Teamleitung Lehrbetriebsorganisation (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die AMD Akademie Mode & Design ist die führende Institution für die Kreativwirtschaft in Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren bildet sie in den Bereichen Mode, Medien, Management und Design aus – praxisnah und bestens vernetzt mit Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur.

Das AMD-Bildungsangebot umfasst kreative und betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Weiterbildungen. Ob Modedesign, Journalismus, Management oder Design – an den AMD-Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin lernen alle Studierenden unter einem Dach. Das fördert interdisziplinäres und innovatives Denken und Arbeiten.

• Stundenplanung sowie Schwerpunkte/Wahlpflichtmodule und Lab-Planung
• Raumplanung/Buchung
• Lehrauftragsmanagement/Honorarabrechnung
• Onboarding der Lehrbeauftragten und eHVP-Support (Unterstützung der Dozierenden etc.)
• Ansprechpartner für Dozierende, insbesondere für organisatorische Themen
• Statistikvorbereitung
• Kollaboration mit allen weiteren Service- und administrativen Einheiten am Campus 
• Enge Abstimmung mit dem akademischen Bereich, insbesondere in der Stunden- und Raumplanung und Honorarwesen
• Optional und bei entsprechender Eignung: Übernahme von Lehre, maximal in einem Volumen von bis zu 4 SWS bzw. in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Mitwirkung (auf Anforderung des Bereiches LBO zentral) bei der Erstellung/Implementierung/Verbesserung von kundenorientierten Prozessen mit Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und/oder die Effizienz zu steigern
   

• Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kaufmännische Erfahrungen idealerweise in der Hochschulorganisation
• Vorzugsweise Erfahrungen im Projektmanagement
• Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
• Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein für übertragene Aufgaben
• Offenheit für neue Strukturen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits