Seminar Manager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Planung, Abstimmung und Betreuung von B2B-Seminaren (Online und Präsenz) für die Lebensmittelindustrie
• Regelmäßige Validierung der bestehenden Seminare, Recherche neuer Seminarthemen und Weiterentwicklung des Portfolios
• Absprachen mit den Trainer:innen und Ausweitung des bestehenden Trainerpools
• Entwicklung von Vermarktungs- und Durchführungskonzepten gemeinsam mit den Mitarbeitenden aus Marketing und Seminarlogistik
• Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrung in der Seminarkonzeption und im Aufbau eines Seminarprogramms
• Konzeptionelle und kommunikative Stärke und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Spaß daran, sich immer wieder in aktuelle Themen einzuarbeiten und mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum etwas Neues aufzubauen
• Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lust an selbständigem Arbeiten und eigener Budgetverantwortung

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits