Community Manager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Verantwortung für die regionale Netzwerkarbeit und Kommunikation mit den Zielgruppen der Gründer und Gründungsinteressierten, Mitgliedern des Talentnetzwerks sowie Alumni der Hochschulen Fresenius der Düsseldorfer und Kölner Hochschulstandorte
• Betreuung und Koordination der kreativen Coworking Spaces des Pioneer Labs in Wiesbaden und Idstein
• Organisation und Durchführung von Netzwerk-Events an unseren Hochschulstandorten
• Enge Zusammenarbeit mit deutschlandweit agierenden Zentralabteilungen und Umsetzung der dezentralen Prozesse am Standort

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie in der Recherche, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen und Events
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Zielgruppen
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, sowie Reisebereitschaft
• Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie eine ausgeprägte Zielorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer und Networker
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits