Marketing Strategy & Content Manager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Strategisches Marketing & Kampagnenmanagement

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Marketingstrategie für die verantwortete Marke bzw. Business Unit

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen

• Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Bewerbergewinnung

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung geeigneter Maßnahmen

Website Management & Projektsteuerung

• Strategische Weiterentwicklung der Website entlang der Marketing-, Vertriebs- und Unternehmensziele

• Planung, Steuerung und Koordination von Website-Projekten und Relaunches in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern

• Priorisierung und Koordination des Website-Backlogs sowie Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern

• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der User Experience, Conversion Rate und Website-Performance

• Steuerung der Weiterentwicklung des CMS sowie neuer Website-Funktionalitäten

• Qualitätssicherung sowie Definition und Optimierung von Website-Prozessen und Workflows

Content, Website & Digital Marketing

• Planung, Koordination und Erstellung hochwertiger Inhalte für Websites, Landingpages und Studiengangsseiten in Abstimmung mit den Fachbereichen

• Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Website-Inhalten unter Berücksichtigung von SEO-Empfehlungen der zentralen SEO-Abteilung sowie von Nutzerführung und Conversion-Zielen

• Enge Zusammenarbeit mit der SEO-Abteilung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von Content-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit

• Koordination der Content-Erstellung und Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation auf den Websites

• Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen (z. B. E-Mail-Marketing, Social Media und Performance Marketing)

• Steuerung relevanter Marketing-Tools und Plattformen (CMS, CRM, Analytics etc.)

Operatives Marketing & Kommunikation

• Steuerung und Optimierung laufender Marketingaktivitäten über alle relevanten Kanäle hinweg (z. B. Digital, Print, Events, Social Media, E-Mail und Paid Media)

• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation gemäß Corporate Identity und Corporate Design

• Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Marketinginhalten, Vertriebsunterlagen und Kommunikationsmaterialien

Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Units sowie Brand-, CRM-, Performance-Marketing- und Kommunikationsteams

• Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und weiterer Projektpartner

• Unterstützung des Vertriebs durch Kampagnen, Leadmanagement und Optimierung der Customer Journey

• Abstimmung mit Management und Stakeholdern zu Marketingzielen, Prioritäten, Projektfortschritten und Ergebnissen

Analyse, Reporting & Budgetsteuerung

• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reportings zur Marketing- und Website-Performance

• Monitoring von Kampagnenbudgets, Projektplänen, Timings und Maßnahmen

• Analyse von Website-, SEO- und Conversion-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

• Identifikation von Potenzialen und Umsetzung datenbasierter Verbesserungen

Weiterentwicklung & Innovation

• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern, Marketingtechnologien und digitalen Innovationen

• Bewertung und Einführung neuer Tools, Prozesse und Methoden im Website- und Marketingumfeld

• Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe

• Einbringung neuer Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Kanälen und Marketingmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung in der eigenständigen Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen

• Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, Paid Media, Website)

• Erfahrung im Brand Management, in der Leadgenerierung und/oder Performance Marketing

• Sicherer Umgang mit CRM-, CMS-, Marketing- und Web-Analytics-Tools

• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Reporting

• Ausgeprägtes Projektmanagement sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen

• Kreativität, Innovationsfähigkeit und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation

• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits