Stellvertretende Teamleitung Prüfungsamt (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

•Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden aus dem Standort-Team Prüfungsamt
•Steuerung und Koordination der Aufgaben im Team
•Umsetzung von Prozessen
•Ständiges und stimmberechtigtes Mitglied in den Prüfungsausschüssen der Fachbereiche
•Erstellen und Pflege von Informationsdokumenten wie Leitfäden und Zeitpläne
•Teilnahme an QM-Audits

'•Andere führen und motivieren: Gibt klare Anweisungen und die Richtung vor. Passt den eigenen Führungsstil an die Einzelperson oder Situation an. Ermuntert andere, Vorhaben erfolgreich umzusetzen und Ziele zu erreichen.
•Selbständiges Entscheiden: Verfügt über die Fähigkeit, unter Unsicherheit und Druck schnell fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken abzuwägen, alternative Optionen zu berücksichtigen und Verantwortung für getroffene Entscheidungen zu übernehmen. Entscheidungen, die übergreifende Prozesse oder Schnittstellen betreffen, werden bedarfsgerecht mit der Zentralbereichsleitung Pr
•Unternehmerisches Denken: Verfügbt über die Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Risiken abzuwägen, kreativ zu handeln, neue Ideen zu entwickeln, die Rentabilität zu steigern und langfristige strategische Ziele im Sinne des Unternehmens zu verfolgen.
•Veränderungen umsetzen: Verfügt über die Fähigkeit, Veränderungen positiv anzunehmen, sich flexibel auf neue Situationen einzustellen, Neuerungen aktiv zu fördern und konstruktiv zur Umsetzung von Veränderungsprozessen beizutragen.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits