Akademischer Referent für Labor- und Geräteservice (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Der/Die Stelleninhaber/in ist eine zentrale Schnittstelle für die reibungslose Funktion des Labors und der technischen Infrastruktur.
• I. Technischer Geräteservice und Wartungsmanagement Gerätekontrolle und Dokumentation: Regelmäßige Sicht- und Funktionskontrolle aller Laborgeräte (z. B. Zentrifugen, Inkubatoren, Pipetten, Analysegeräte). Führen und Pflegen der Gerätehistorie und der Wartungsprotokolle. Wartungsplanung und -koordination: Organisation und Überwachung der regelmäßigen Wartungs- und Kalibrierungsintervalle gemäß Herstellervorgaben und Qualitätsstandards (z. B. ISO). Kontakt und Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten für Reparaturen, Wartungen und Ersatzteilbestellungen. Kleinere Reparaturen und Fehlerbehebung: Durchführung von kleineren, nicht-zertifizierungspflichtigen Reparaturen und Soforthilfe bei technischen Störungen. Identifizierung komplexer Fehlerbilder und Einleitung der Behebung durch Fachfirmen.  
• II. Logistik und Materialversorgung Verbrauchsmaterialmanagement: Verantwortung für die Bestandsführung und Nachbestellung aller Laborverbrauchsmaterialien (z. B. Pipettenspitzen, Glaswaren, allgemeine Reagenzien). Sicherstellung der rechtzeitigen und bedarfsgerechten Versorgung der Labore. Chemikalien- und Gefahrstoffbevorratung: Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Überwachung und Durchführung der sachgerechten Gefahrstoffentsorgung Führen der Chemikalienbestandslisten und Kontrolle der Lagerbedingungen in den Laborräumen (Temperatur, Belüftung).  
• III. Ordnung, Sicherheit und Infrastruktur Ordnung und Sauberkeit: Sicherstellung der Ordnung und Übersichtlichkeit in den Laboren, Materiallagern und Geräteräumen. Organisation und Kennzeichnung von Lagerbereichen. Sicherheitsunterstützung: Unterstützung bei der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften in Bezug auf Geräte und Materialien.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Beruf (z. B. Chemielaborant, BTA/CTA mit technischer Affinität).
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Geräten oder im Umgang mit Laborinfrastruktur ist von Vorteil.
• Kenntnisse: Technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse im Bereich Gefahrstoffe und Arbeitssicherheit.
• Persönliche Stärken: Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Kontakt mit internen und externen Partnern.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits