Honorardozenten (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Hochschule Fresenius Heidelberg ist eine durch das Land Baden-Württemberg staatlich anerkannte Hochschule. Sie gehört seit 2017 zum Markenverbund der Hochschule Fresenius und bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft und Management sowie Psychologie, Gesundheit und Soziales an. Eine sehr persönliche Atmosphäre und kleine Studiengruppen zeichnen das Studium an der Hochschule Fresenius Heidelberg aus.

Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius Heidelberg in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Honorarbasis mit variablen Wochenstunden eine:n:

Wir befinden uns aktuell auf der Suche nach neuen Honorardozenten, die uns bei der Lehre in unseren diversen Studiengängen im kommenden Wintersemester 2024/25 unterstützen möchten.

Daher suchen wir am Standort Heidelberg Lehrbeauftragte (auf Honorarbasis) für untenstehende Module.

• Für unsere diversen Studiengänge der Psychologie und Wirtschaftspsychologie: 
  • Übung Statistik I & II
  • Salutogenetische Konzeption gesundheitspsychologischer Interventionen
  • Biologische Psychologie
  • Sozialpsychologie
  • Testtheorie und psychologische Diagnostik
  • Psychologie der Arbeit und neuer Arbeitsformen
  • Digital Leadership und Collaboration
  • Markt- und Werbepsychologie
  • Methoden der psychologischen Marktforschung
     
• Für unseren Studiengang Soziale Arbeit (B.A.): 
  • Sozialrecht
  • Kinder-, Jugend-, und Familienrecht
     
• Für unsere diversen Managementstudiengänge: 
  • International Economic Relations (kann auch in Deutsch unterrichtet werden)
  • Wirtschafts- und Unternehmensethik
  • Einführung in die (angewandte) Psychologie
  • Digitales Marketing
  • Data Science und Data Analytics
  • Arbeitsrecht
  • Anwendungsbezogene Finanzwirtschaft des Sports

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, idealerweise eine Promotion und Lehrerfahrung
• Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Einstiegsmöglichkeiten
• Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur