Mitarbeiter:in Schulbetreuung

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Gymnasien und integrierten Sekundarschulen mit gymnasialer Oberstufe
• Konzeption und Organisation von Schulveranstaltungen wie Messen, Workshops, Campusbesuchen, Vorträgen und Gesprächsrunden mit Studierenden und Lehrenden
• Repräsentation der Hochschule bei externen Events wie Berufs- und Hochschulmessen
• Unterstützung bei internen Campusevents und Informationsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, der Studienberatung und weiteren Hochschulbereichen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Pädagogik, Kommunikation, Eventmanagement, Bildungswissenschaften oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder in der Zusammenarbeit mit Schulen von Vorteil
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Begeisterung für private Bildung und die Arbeit mit jungen Menschen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenes, kommunikatives Wesen und Freude an Netzwerkarbeit

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits