Programmverantwortung PW (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Regelmäßiger Austausch mit den Studiendekan:innen der Standorte zwecks harmonisierter Organisation und Optimierung von Lehre und Studium
• Regelmäßiger Austausch mit dem Programmverantwortlichen im FB GuS; optimalerweise auch regelmäßiger Austausch mit CFH und Programmverantwortung Master Psychologie sowie Bachelor Wirtschaftspsychologie
• Akquisition von Lehrbeauftragten für das Auslandssemester (5. Semester) für die Module „Empirisch-experimentelles Praktikum“ und „Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie“, die aus D an die Auslandsstandorte gestreamt werden müssen 
• Akquisition von Lehrbeauftragten für das Ergänzungsfach (6. Semester), das standort- und fachbereichsübergreifend bei zu kleinen Gruppen online gelehrt werden kann  
• Akquisition Lehrbeauftragten für die neuen Schwerpunkte Kriminalpsychologie und Positive Psychologie und Mindfulness (4./5. Semester), die standort- und fachbereichsübergreifend bei zu kleinen Gruppen online gelehrt werden können 
• Leitung von Programmentwicklungsprozessen (z. B. Optimierung oder Reakkreditierung des laufenden Programms, Entwicklung neuer Ideen und Konzepte) in Abstimmung mit QMSL und ZPE, Marketing/Vertrieb; Beobachtung von Berufspolitik und Wettbewerber-Aktivitäten

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom), mit Promotion

• Erfahrung in Hochschullehre und Studiengangsentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Erfahrung mit digitalen Lehrformaten und Lehrorganisation

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits