Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Fachliche Mitgestaltung bei der Umsetzung der geplanten Hochschulambulanz für Psychotherapie sowie des Master-Studiengangs “Klinische Psychologie und Psychotherapie”
• Mitarbeit in Forschungsprojekten bzw. Umsetzung eigener Forschungsprojekte (Literaturrecherche, Ethikanträge und Drittmittelanträge schreiben, Datenerhebung, statistische Datenauswertung sowie wissenschaftliche Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen) mit Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
• Beratung und Betreuung von Studierenden, z. B. im Rahmen der Praktikumsbetreuung
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

• Diplom- oder Masterabschluss im Studiengang Psychologie, vorzugsweise mit klinischem Schwerpunkt
• Gegebenenfalls Approbation als PP/KJP oder fortgeschrittene Ausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Richtlinienverfahren
• Interesse an einer Promotion oder Habilitation sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit statistischer Datenanalyse (SPSS und/oder R) und im Verfassen wissenschaftlicher Artikel
• Hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden, Kooperationspartner:innen und Mitarbeitenden
• Erste Lehrerfahrungen, z. B. als Tutor:in

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits