Mitarbeiter Lehrbetriebsorganisation (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Stundenplanung: Erstellung von Stundenplänen und Koordination des Planungsprozesses
• Koordination und Auswertung der Wahlen von Studienschwerpunkten und das Halten von Informationsveranstaltungen
• Unterstützung bei der Vertragserstellung für Dozierende, Rechnungsbearbeitung und bei Anliegen der Dozierenden
• Daten- und Tool-Management: Management aller Lehrbetriebsdaten mit digitalen Tools sowie deren Pflege und Optimierung
• Kommunikation: Abstimmung und Austausch mit Studiendekanen, Dozierenden und Studierenden
• Teamarbeit: Bearbeitung aller Aufgaben und Projekte gemeinsam in einem netten Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
• Organisationstalent mit der Affinität, Prozesse mit verschiedenen Zielgruppen zu koordinieren
• Sehr gutes logisches Denken, Probleme schnell erfassen, analysieren und Lösungen finden
• Strukturierte, verlässliche und sehr genaue Arbeitsweise
• Serviceorientierung
• Bereitschaft sich in verschiedene digitale Tools einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits