Junior Business Partner Controller (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-Ist Analysen
• Plausibilisierung der Standort- und Bereichsbudgets in Zusammenarbeit mit der Bereichsverantwortlichen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern zur Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen und Kostenoptimierung
• Begleitung der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen sowie Nachjustierung
• Inhaltlicher Support bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbar
• Idealerweise ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel
• Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Software und BI-Tools,  IBM Planning-Analytics wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits