Head of Market Development Rhein Main (m/w/d)

  • Frankfurt, Idstein, Wiesbaden, Wiesbaden
  • 01.04.2026
  • Vollzeit
  • unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt, Idstein, Wiesbaden, Wiesbaden suchen wir zum 01.04.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet


Für die folgenden Aufgaben trägt das Standorttrio aus Head of Academia, Head of Administration und Head of Market Development zusammen mit dem Head of Campus gemeinsam Verantwortung:

1) Ganzheitliche Repräsentation des Standorts nach innen und nach außen in der Region

2) Ausbau des Praxispartner-Netzwerks des Standorts und Förderung des Austauschs zwischen Institution und Praxis in der Region (eine Ansprechperson am Standort)

3) Erhöhung der Attraktivität der Hochschule und insbesondere des Standorts für Stakeholder (Studierende, Mitarbeitende und Praxispartner) und Bindung der Stakeholder an die Hochschule

4) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben des Konzerns

5) Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in den Lifecycle-Phasen im Laufe eines Studiums
Der:die Stelleninhaber:in der Position Head of Market Development übernimmt außerdem die folgenden Aufgaben:

a) Führung des marktbezogenen Bereichs des Standorts und Budget-Erstellung, Einhaltung und FC Bearbeitung für den anvertrauten Bereich

b) Die Erstellung und Umsetzung des standortspezifischen und BU-spezifischen Vertriebs- und Customer-Aktivitätenplans und Budgets (in Abstimmung mit der zuständigen BU-Leitung und der Zusatzservices-Leitung)

c) Repräsentation der BU Campusstudium und der zusätzlichen Angebote und Services am Standort sowie Optimierung des Kundenerlebnisses am Standort
 
d) Führung, Motivation, Steuerung, Entwicklung und Bindung der zugeordneten Mitarbeiter:innen

e) Sicherstellung der reibungslosen Prozesse in Bezug auf die Kundenzufriedenheit am Standort und Aufbau von Neukontakten (Schulen, Unternehmen)

f) Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz

g) Unterstützung von Standort-Repräsentanz-Events

h) Teilnahme an QM Audits

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
a) Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing und Service-Management idealerweise im (Hoch)-Schulkontext
b) Teamleitungserfahrung
 

a) Stark ausgeprägte Business- sowie Kundenorientierung
b) Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit
c) Analysefähigkeit und Lösungsorientierung
d) Führungskompetenz und Fähigkeit zu motivieren
e) Entscheidungsfreudigkeit
f) Unternehmerische Denkweise
g) Change-Affinität
h) Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger kooperativer Gemeinschaftlichkeit 

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Homeoffice in Form von Mobile Working
    • Familienservice
    • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2026-0097 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bewerbung@crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
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