Junior Lecturer mit Schwerpunkt Klinische Psychologie (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Lehre

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Psychologie, hauptsächlich im Bereich klinische Psychologie
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Forschung

• Unterstützung beim Aufbau & Betreuung der Forschungsinfrastruktur (Laboraufbau, Forschungsdatenserver...)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Hochschule 

Organisation / Verwaltung an der Hochschule

• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung: Gremienarbeit, Mitwirkung an Qualitäts- und Strategieprozessen der Hochschule

Was Sie mitbringen

• Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachs
• Promotion im Bereich Psychologie
• Fundierte Methodenkenntnisse in Statistik (R) und biopsychologischen Methoden (EEG, Herzratenmessung, Eyetracking...)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturiertem Arbeiten, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden, Kooperationspartner:innen, Studienteilnehmer:innen und Kolleg:innen
• Lehrerfahrung (Nachweis durch gute bis sehr gute Lehrevaluationen)

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits