Instructional Designer (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Technologisch-didaktische Beratung von E-Content-Autor:innen im Zuge der Entwicklung und Qualitätssicherung von digitalen und blended Lehr-/Lernsettings
• Pflege und Weiterentwicklung von Informationsmaterialen und Tutorials für E-Content-Autor:innen
• Mitarbeit bei der Konzeption didaktischer Leitlinien und technologisch-didaktische Beratung im Entwicklungsprozess neuer Bildungsprogramme
• Schulung (in Präsenz oder digital) von Lehrenden zu didaktischen Methoden und der Nutzung digitaler Tools in der Lehre
• Projektmanagement rund um die technologisch-didaktische Beratung und Schulung von E-Content-Autor:innen und Lehrenden

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Bildungswissenschaften oder vergleichbar
• Kenntnisse der Hochschuldidaktik und der Konzeption digitaler Lehr-/Lernformate
• Idealerweise Lehrerfahrung im hochschulischen und/oder berufsschulischen Kontext 
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit, sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernmanagement-Systemen
• Offenheit für neue Herausforderungen in der Entwicklung innovativer Lehr-Lernszenarien

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits