Leitung Zentraler Studierendenservice (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aus dem Bereich des Studierendenservices zentral
• Steuerung der Aufgaben aus dem Bereich des Studierendenservices zentral
• Analyse der Bestandsprozesse, Identifikation und Überarbeitung optimierungsbedürftiger Prozesse, Templates und Vorlagen
• Vertragswesen (juristisches Monitoring)
• Projekttätigkeiten
• Einhaltung von den Führungsleitlinien innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Personalplanung und Ressourcensteuerung für den Verantwortungsbereich
• Einstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
• Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitendengesprächen und Zielvereinbarungen
• Aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und durch Personalmaßnahmen
• Verantwortung für die Wissensweitergabe
• Sicherung von guten Arbeitsbedingungen (z.B. Infrastruktur, gesunde Teamkultur, angemessene Arbeitsbelastung)
• Förderung von Teamkultur, Teamgeist und Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung im (kaufmännischen) Verwaltungsbereich, idealerweise im (Hoch)-Schulkontext
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits