Senior Network & IT-Security Engineer (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur in einer Abteilung von 9 Mitarbeiter:innen, welche Teil der konzernweiten IT-Abteilung mit ca. 50 Mitarbeiter:innen ist
• Steuerung von Dienstleistern die ausgelagerten Services betreuen
• Technische Leitung von Projekten
• Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen
• Mitarbeit bei der fortlaufenden strategischen Sicherheitsplanung und Architektur
• Betrieb der Netzwerkhardware in unseren RZ-Räumen und an den ca. 70 Standorten
• Die Chance eine große Bandbreite von IT-Technologien und Systemen kennen zu lernen, insbesondere: Forcepoint NGFW, SD-WAN mit ca. 70 Standorten, Unifi WLAN, Ekahau, (HPE) Aruba, Portnox und weiteren Systemen und Servern
• Mentoring von Junior Kolleg:innen sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Switchen, Firewalls und WLAN Netzwerken
• Erweitertes Verständnis für Cybersecurity und die Motivation sie in den Arbeitsalltag zu integrieren
• Übernahme der Automatisierung von Prozessen
• Die Motivation sich und das verantwortete Themengebiet kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Die Bereitschaft bei größeren Netzwerkerneuerungen an den Standort zu fahren (ca. einmal im Jahr)

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits