Sales Operations Manager (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Verantwortung für alle Sales-Aktivitäten im Zertifikate- und Weiterbildungsshop der Hochschule Fresenius (hauptsächlich B2C)
• Aufbau und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse, inkl. Lead-Management und Nachverfolgung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen zur Kundengewinnung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und IT zur Optimierung des Sales Funnels
• Erstellung von Reportings, KPI-Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Organisation und Betreuung von Vertriebsaktionen, Webinaren oder Infoveranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Sales Operations, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungsumfeld
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und internen Stakeholdern
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebstools (z. B. Salesforce) und Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Teamfähigkeit und Lust, gemeinsam mit einem agilen Team ein wachsendes Geschäftsmodell aktiv mitzugestalten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits