Program Coordinator International Business School Elternzeitvertretung (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

- Unterstützung der Aktivitäten der International Business School am Standort Köln
- Übernahme von Lehrveranstaltungen
- Projektmanagement
- Agieren als Anlaufstelle für akademische Studierendenanliegen
- Unterstützung der Leitungen von International Business School/Intercultural - Academic Development/Prodekanat International Affairs
- Unterstützung bei der Recherche, Planung und Einführung neuer englischsprachiger Studienprogramme am Standort
- Mitentwicklung von Angeboten für Studierende, um globale Kompetenzen und Karrieremöglichkeiten zu fördern 

- Akquise und Organisation von Lehrbeauftragten, Projekten, Gastredner:innen und Kooperationspartner:innen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit (DE/EN) in einem internationalen und interkulturellen Kontext
- Auslandserfahrungen und/oder BWL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Lösungs- und Kundenorientierung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Vertraut mit Word, Excel, PowerPoint etc.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen

• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing

• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern

• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits