Vorstandsreferent CFO (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Strategische Beratung: Unterstützung des CFO bei der Entwicklung und Operationalisierung organisatorischer und finanzieller Strategien, einschließlich der Begleitung von M&A-Projekten oder Change- und Digitalisierungsvorhaben.
• Projektleitung: Verantwortung für CFO-interne Projekte wie Prozessoptimierungen, Einführung neuer KPI/-Steuerungs-Systeme oder Einführung neuer Tools
• Stakeholder-Koordination: Zentrale Schnittstelle zwischen Finanzabteilung, weiteren Vorstands-Ressorts, Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften, Gremien (Aufsichtsrat) und externen Partnern
• Entscheidungsvorbereitung: Erstellung (datenbasierter) Analysen und Präsentationen für Vorstandsentscheidungen und Vorbereitung von Verträgen und komplexen Entscheidungsvorlagen
• CFO-Kommunikation: Planung und Vorbereitung der Kommunikation an zentrale Stakeholder bzw. Stakeholder-Gruppen
• Teamführung: perspektivisch Aufbau und Leitung eines kleinen Teams zur Unterstützung bei Analysen, strategischen Projekten und operativen Aufgaben

• Hervorragender Hochschul-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ähnlichen Studiengängen, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Finance (Accounting / Controlling)
• 2-3 Jahre Erfahrung in einer führenden Strategieberatung, einer Corporate Development-Abteilung oder als Chief of Staff in einem schnell wachsenden Start-Up
• Herausragende analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, Sicherheit in der  Erstellung und Beurteilung von Business Cases und ggf. schon Erfahrung aus M&A-Prozessen
• Teamplayer und Organisationstalent mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, sehr hohe Ansprüche an die Qualität der eigenen Arbeit, absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
• Versierter Umgang mit MS-Office (Excel und PowerPoint)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits