Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Diagnostische Psychologie

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

An der Professur für Differentielle Psychologie und Diagnostik ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Der thematische Fokus der Stelle liegt auf der empirischen Erforschung individueller Unterschiede – insbesondere im Bereich Persönlichkeit (z. B. Einfluss auf Gesundheit und Beziehungen), Persönlichkeitsveränderung (z. B. durch Interventionen) oder zu Sinnfindung im Leben. Die genaue thematische Ausrichtung kann flexibel gestaltet werden und sollte sich an die Forschungsarbeiten der Professur anschließen.

Ziel der Stelle ist es, eigenständige Forschung durchzuführen und sich wissenschaftlich weiterzuqualifizieren – idealerweise im Rahmen einer Promotion. Die Stelle umfasst außerdem ein Lehrdeputat von 4 Semesterwochenstunden (z. B. Seminar im Bereich der differentiellen Psychologie oder Diagnostik).

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit und eigenständige Forschung im Rahmen der oben genannten Themenschwerpunkte
• (Mit-)Entwicklung von Studien (z. B. Tagebuch- oder Experience-Sampling-Studien)
• Datenerhebung, -management und -analyse (z. B. mit R, SPSS, Mplus)
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS (bei Vollzeit)

• Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fach
• Interesse an Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und interindividueller Entwicklung
• Erfahrung in quantitativer Forschung und Statistik (idealerweise mit R, Mplus oder vergleichbaren Tools)
• (Optional) Vorerfahrung mit Experience Sampling oder Tagebuchmethoden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an Forschung und Lehre

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30+2 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits