Mitarbeiter Marketing Gesundheitsportal (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland.

Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland.

In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie und Maßnahmenpläne für ein digitales Portal unter der übergeordneten Marke und in Abstimmung mit dem vorhandenen Marketingteam
• Schnittstellenfunktion für das Produkt mit dem „Zentralen Marketing“ der Carl Remigius Fresenius Education Group
• Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsentwicklungen und Marketingtrends
• Verwaltung des Marketingbudgets inklusive Kostencontrolling
• Verantwortung für die Produktmarketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Sales Marketing: Unterstützung des Vertriebes mit Medien und Events
• Planung und Koordination von Marketingkampagnen sowie die Überwachung und Optimierung der Kampagnen in folgenden Bereichen:
  • Content Marketing, Konzeption und Erstellung von Texten
  • Organisation von Messen und Events
  • Konzeption und Erstellung von Newsletter und E-Mails
  • Social Media Marketing. Redaktionelle Betreuung der Kanäle sowie Koordination von Ads
  • Umsetzung von Inbound Marketing Maßnahmen (CRM, Marketing Automation)
  • Media Relations, Koordination und Buchung von zielgerichteten Anzeigen, Werbeflächen usw.
  • (Public Relations)
  • Koordination von Marketing Kooperationen
  • Empfehlungsmarketing

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
• Kenntnisse in der Konzeption von Marketingkampagnen inkl. Budgetplan und Erfolgsmessung
• Stilsicheres Texten
• Gutes Gespür für Grafik & Design
• Hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsvermögen sowie Lern- und Einsatzbereitschaft
• Hohe Affinität zu neuen Medien, ein hohes Maß an Eigenmotivation, eine schnelle Auffassungsgabe und Projektmanagementkompetenz
• Sicherer und sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits