Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsprojekt zu digitalen Persönlichkeitsinterventionen (m/w/d)
- Köln
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit, befristet, Teilzeit, befristet
- befristet
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.
Was Sie erwartet
Die Stelle wird im Rahmen eines 12-monatigen Forschungsprojekts am Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie besetzt. Das Projekt erforscht, wie adaptive digitale Interventionen Menschen unterstützen können, gezielt Persönlichkeitsmerkmale zu verändern. Dabei soll eine Experience-Sampling-Studie durchgeführt werden, um Verhaltens- und Situationsdaten zu erfassen und passgenaue Interventionen bereitzustellen. Die Stelle kann entweder in Vollzeit oder in 50%-Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie Ihre Präferenz im Anschreiben an. Bei Teilzeit entfällt die Durchführung eines Seminars zur differentiellen Psychologie oder psychologischen Diagnostik (eine Veranstaltung pro Semester).
- Unterstützung in der Forschung zur Entwicklung einer adaptiven Persönlichkeitsintervention
- Programmierung und Betreuung einer Experience-Sampling Studie in m-Path
- Entwicklung und Implementierung von Interventionsaufgaben basierend auf psychologischen Theorien
- Datenerhebung und -management, einschließlich Teilnehmerrekrutierung und Überwachung der Teilnahme
- Statistische Analysen der Experience-Sampling-Daten (z. B. mit R oder Mplus)
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
- Bei Vollzeitbeschäftigung: Begleitung eines Seminars zur differentiellen Psychologie oder psychologischen Diagnostik (Aufwand 2 Semesterwochenstunden)
Was Sie mitbringen
- Sehr gutes, abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Psychologie oder eines verwandten Fachs
- Kenntnisse der Experience-Sampling Methode
- Erfahrungen oder Interesse an der Programmierung von Experience-Sampling-Studien
- Kenntnisse in der statistischen Analyse psychologischer Daten (vorzugsweise in R oder Mplus)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse und Freude an Forschung
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits