Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Pflege der MA in Datev unter Berücksichtigung der SV- und lohnsteuerrechtlichen Gesichtspunkten:
  • Erfassung neuer MA
  • Umsetzung und Kontrolle von Gehaltsänderungen
  • Umsetzung und Kontrolle arbeitsvertraglicher Änderungen
  • Umsetzung und Kontrolle personenbezogener Änderungen
• Erfassung und Kontrolle der für die Gehaltsabrechnung relevanten Daten:
  • Stundennachweise
  • Zielvereinbarungen, Prämien
  • betriebliche Altersversorgung
• Bescheinigungswesen:
  • Erstellen von Bescheinigungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern
• Erstellen und Bereitstellten von Auswertungen
• Fehlzeitenmanagement
• Projektarbeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen wünschenswert 
• mehrjährige, praktische Erfahrungswerte im Bereich Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und DATEV Lodas sind für die tägliche Arbeit von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
• Interesse an Digitalisierungsthemen und der Optimierung, Weiterentwicklung von Prozessen
• Teamorientiertes Arbeiten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits