Program Developer (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Zusammenarbeit mit dem Program Development Manager (PDM) bei der Vorbereitung von Markttests und bei der Konzeption von Programmentwicklungs- und Zeitplänen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen:
  • Steuerung und Koordination der (Weiter)Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit den Fachexpert:innen sowie internen/externen Schnittstellen bis zur erfolgreichen Einführung bzw. Akkreditierung ohne Auflagen
  • Erarbeitung der Studiengangsdokumentation (Selbstbericht, Qualifikationsprofile, Studienverlaufspläne, Modulhandbücher, Diploma Supplement, Ordnungen, etc.)
  • Abstimmung mit zuständigen PDM bei der Erstellung der Programmunterlagen
  • ggf. Teilnahme an relevanten Gremiensitzungen (FGG, Fachbereichsrat) zur Vorstellung der Projektstände
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessverbesserungen innerhalb der Zentralen Programmentwicklung zur Gewährleistung der Programmqualität und Produktivität
• Übernahme von Best Practices, um einen reibungslosen und kontinuierlichen Ablauf der Programmentwicklung zu gewährleisten
• Aufrechterhaltung des Fachwissens über Produktentwicklungsverfahren und Akkreditierungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsprogrammen und in der Akkreditierung von Studiengängen 
• Bereitschaft Kompetenzen in den jeweiligen CRFE-Fachgebieten Wirtschaft, Medien, Design/Fashion, Gesundheit & Soziales oder MINT aufzubauen
• Problemlösungsfähigkeiten und Zielorientierung
• Kreatives und innovatives Denken
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits